Mångfald kan betyda mycket. Slår man upp ordet i en ordlista så handlar det om pluralism på olika sätt.

Att dra nytta av mångfald kräver arbete, kunskap och struktur. Man behöver ta frågan på allvar och ge den status och utrymme för att den ska kunna utvecklas, fungera och ge avkastning i verksamheten.

Hur är din syn på mångfald? Vad säger forskning och undersökningar? Vad är Diversity Charter in Swedens mångfaldsdefinition? Medlemsföretagens?

Diversity Charter in Sweden vill bidra till att medlemsföretagen kan dra nytta av varandras erfarenheter. I Sverige och Europa.